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2023年安徽省人力资源服务职业技能暨创新创业大赛省级赛于6月28至29日在合肥市举行。
本次大赛以“新时代、新技能、新业态”为主题，参赛对象主要面向全省人力资源服务机构从业人员，大赛设置了人力资源服务职业技能和创新创业两大模块。
210名选手参加省级复赛，10位选手晋级省级决赛。在省级决赛中，各位选手通过理论考试、抽题作答、案例分析、话题演讲等多种形式展示自我风采、展现技能水平。最终，大赛产生一等奖1名、二等奖2名，三等奖7名，优秀项目奖4个。
全省共遴选了55个项目参加复赛，12个项目进入决赛，从技术产品、商业模式、运营团队、财务分析等多维度进行展示。遴选出一批成长性好、创新性强的人力资源服务创新创业项目和产品，将代表安徽参加全国比赛。
本次大赛由安徽省人力资源服务协会主办，正德人力资源股份有限公司、安徽网才信息技术股份有限公司、中智安徽经济技术合作有限公司、安徽华荣远诚人力资源服务集团有限公司、远创人力资源管理集团有限公司、安徽省申博人力资源管理有限公司、安徽皖信人力资源管理有限公司协办，安徽省人力资源和社会保障厅指导。
举办本次全省人力资源服务职业技能暨创新创业大赛旨在弘扬工匠精神，厚植工匠文化，以赛促学、以赛促训、以赛促评，展现现代人力资源服务业人才风采、提升技能人才专业价值、提高企业人力资源管理水平，有助于打造技能人才宣传品牌，进一步形成“有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好”的社会共识。通过举行职业技能暨创新创业大赛，让人力资源从业者巩固专业知识，磨炼职业技能，激活职工的工作热情，助推人力资源服务产业高质量发展。
“我带来的路演主题是人工智能对人力资源的好影响，包括加快人力资源数据化进程、产业迭代升级、加快从业人员技能提升。在人工智能的冲击之下，人力资源要想不失去核心竞争力需要从顶层设计入手。”获奖选手、时代出版传媒股份有限公司人力资源部副主任孙自婷说，“大赛是一个梳理专业知识的机会也是一个结识行业人才的平台。”
“我刚下台就有猎头请我帮一个六安的民宿招聘一位合适的管家。”获奖选手、黄山人才发展集团梅雪巍带来了黄山市乡村振兴＋新文旅人才开发培养项目。
据悉，为提升人力资源服务质量和专业化水平，大赛将选手比赛成绩与技能等级认定考试相结合，成绩排名前40%的优秀选手将获得三级企业人力资源管理师职业技能等级证书。（记者 徐慧冬）
