12月3日起，安徽省调整最低工资标准，调整后的月最低工资标准分四个档次，从高到低分别为1650元、1500元、1430元和1340元。如果按年计算，四个档次年最低工资标准分别为19800元、18000元、17160元和16080元。
一、企业雇佣一名员工，月应发工资最低是多少？
由于安徽省的最低工资标准不含社保费和住房公积金，所以计算月应发工资时，还应该将社保费和住房公积金算进去。
如果按2021年最低月社保缴费基数3429.11元计算，个人月应缴纳:养老保险费274.33元，医疗保险费68.58元，失业保险费17.15元，住房公积金171.45元。合计，个人月应该缴纳531.51元。
那么，四类城市，雇佣一名工人，将社保费和公积金计算在内，每月最低应发工资分别是:2181.51元、2031.51元、1961.51和1871.51元。
每年最低应发工资分别是:26178.12元、24378.12元、23538.12元和22458.12元。
二、企业最低应依法缴纳的社保费和公积金
雇佣一名工人，按最低缴费基数，单位每月应缴社保费和公积金分别是:养老保险费548.66元、医疗保险费222.89元、失业保险费17.15元，工伤保险费6.86元，医疗救助27.43元、住房公积金171.45元，合计为994.44元。
三、企业雇佣一名员工每年的最低用工成本
那么，可以看出，企业雇佣一名工人，四类地市，每月人工最低成本分别是
一类:1650+531.51+994.44=3175.95元。
二类:1500+531.51+994.44=3025.95元。
三类:1430+531.51+994.44=2955.95元。
四类:1340+531.51+994.44=2865.95元。
按年计算，四类地市每雇佣一名员工，最低用工成本是:
一类地市:38111.4元
二类地市:36311.4元
三类地市:35471.4元
四类地市:34391.4元。
