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1、强“工”兴“产”，激荡高质量发展澎湃动能2、日照五莲茂腔：口口相传的代际接力3、青岛西海岸新区：“小站点”托起城乡居民就业“大民生”
强“工”兴“产”，激荡高质量发展澎湃动能
塔吊林立、机器轰鸣，项目建设热潮涌动；向“新”而行、向“智”升级，企业转型发展步履铿锵……金秋十月，胶南街道这片热土上，激荡着经济高质量发展的澎湃动能。
一幕幕奋进场景、一份份闪亮答卷的背后，是这个百亿级工业镇街锚定工业经济笃行实干的生动写照。胶南街道聚焦“强工兴产 出彩胶南”建设目标，坚持党建赋能，持续优化营商环境，坚持传统产业改造升级与培育壮大新兴产业“两手抓”，因地制宜加快发展新质生产力，奋力推动经济高质量发展迈出新步伐。
以实干之举履发展之责，以非常之力攻非常之坚，在跨越式发展的新赛道上，胶南街道正加速奔跑。
胶南街道
红心引领，“链”出发展新动能
走进位于胶南街道的青岛世纪海佳机械有限公司，拥有完全自主知识产权的HW-001系列喷水织机正在加紧生产，该织机实现了喷水、喷气在同一平台上共线生产的颠覆性创新，进一步引领无梭织机智能制造行业发展。
“公司作为街道智能装备制造产业链的‘链主’企业，依托党建带动、产业联动、资源流动的‘链上党建’模式，先后与10余家链内链间企业达成合作意向，解决了员工短缺、原材料稀缺等难题。”青岛世纪海佳机械有限公司董事长王安俭介绍，目前，企业生产的喷水织机远销全球30多个国家，累计销量已超16万台，全球市场占有率达15％。
青岛世纪海佳机械有限公司的快速发展，正是胶南街道通过完善智能装备制造产业链，推动企业锻造新质生产力的一个生动缩影。
据了解，胶南街道作为新区的老工业园区和百亿级工业镇街，现有各类实体企业700余家，其中，规上工业企业120家、高新技术企业114家、“专精特新”企业101家。如何以党建引擎赋能实体经济发展，擦亮工业企业集聚的优势和底色，一直是胶南街道全局谋划和全域推进的重点。
党建赋能 双融互促
胶南街道始终坚持以组织优势凝聚发展动能，探索出一条“以链促产、以产聚才、以才兴产、产才共融”的党建新路子，通过建强“党建链”、优化“服务链”、赋能“产业链”的方式，把各方要素组织起来，辐射带动街道各行各业抱团发展。
今年6月份，街道“中心企业1+N”区域化党建推进会议暨“一图谱一清单”发布活动举行，形成以青岛海之冠汽车配件制造有限公司、青岛海容商用冷链股份有限公司、青岛福茂荣机械科技有限公司等重点企业为中心，周边企业、社区、教育和医疗机构等联建共建的“中心企业1+N”区域化党建模式。
“‘一图谱’指一张区域化党建项目图谱，‘一清单’指一张区域化党建活动清单。通过建立‘中心企业1+N’区域化党建模式，将企业服务、民生保障等工作纳入区域化党建协商议事内容，通过成员单位自主提报和街道下沉挖潜等途径，梳理场地、人力等资源清单63项，征集走访慰问、医疗帮扶等需求清单43项，‘需求清单’与‘资源清单’相匹配，实现区域内有限资源的无限深度共享，凝聚起澎湃发展的‘红色力量’。”胶南街道组织委员马婷介绍。
龙头带动 延链聚合
街道全面推行重点产业链“链长制”，实施“一个链主企业、一套发展规划、一支专业指导团队”工作机制，初步形成智能家电、智能装备制造、海洋装备等十大优势产业链。将青岛西海岸康恒环保能源有限公司等链主企业作为“火车头”倾力培育，充分发挥“链主”企业技术、资本、品牌优势，推出“链企同行、创赢未来”企业“链”心会系列活动，以“链”为媒，以现有企业为桥梁，强化产业链上下游企业合作。
目前街道相继举办企业“链”心会20余场，优化信息、设备、产品等方面配置，在“共建共享 合力共赢”的集群化布局下，链主企业“以大带小”“以点带链”的影响力逐步扩散至辖区其他企业，实现企业发展由“单兵作战”转变为“抱团升级”，取得显著成效。
红色引擎 创赢同行
在青岛海容商用冷链股份有限公司，车间就是党组织的最小单元，支部在班组、誓词在车间、党旗在产线。“公司成立3支以产品研发、人员管理等为课题的攻坚队，将组织力变成生产力，带动企业实现年产值38亿元，同比增长8%。”青岛海容商用冷链股份有限公司总经办主任袁鹏介绍说。
通过持续擦亮“红心引领 创赢同行”非公党建品牌，街道倾力打造青岛华天车辆有限公司等9家非公企业党建示范点，一个个非公党组织，就像一台台红色发动机，释放澎湃的发展动力，推动企业驶入高质量发展“快车道”，助力非公经济“加速跑”。随着一个个务实举措的落地，企业找准抓实党建工作与生产经营深入融合的着力点，持续释放发展潜能。
强筋壮骨，筑牢工业“硬支撑”
工业是经济增长的主引擎，是技术创新的主战场。在胶南街道这个工业制造业占比超75%的“工业集聚地”，加快推进新型工业化尤为关键。街道坚持推动传统产业改造升级和培育壮大战略性新兴产业“两手抓”，加快发展先进制造业，着力补齐短板、拉长长板、锻造新板，逐步提高工业对经济增长的“贡献度”，筑牢高质量发展的“硬核支撑”。
筑巢引凤 内配外引
在胶南街道大卢河畔，一座19层高的现代化综合大楼拔地而起。“这是我们正在建设的弘元国际智能科技产业园项目，分三期建设，包括1栋综合楼、2栋产业发展楼、8栋产业服务楼，目前均已封顶。”该项目总经理刘玉华告诉记者，这里之前建设的传统钢结构厂房存在利用率较低、经济回报不高等问题，企业一直在寻求新发展新突破。
街道开展企业走访活动时，包联干部了解到企业有升级改造意向。街道迅速召集相关职能部门进行专题研讨，协助企业开展筹备及招商工作。目前，项目已招引入驻智能装备制造和工业设计、技术研发等5类行业、28家企业。
栽下梧桐树才能引得凤凰来。街道通过创新实施破旧立新、收旧换新、扩旧建新、除旧布新“四种做法”，鼓励企业拆除原有低效老旧厂房，重新规划新产业；支持企业通过“以地招商”方式完成新项目招引和嫁接，对无法实际用于建设的项目用地进行回收和置换，帮助企业另行选址，助力企业落地发展；对经营状态和发展前景较好的企业，推动其改建、扩建现有生产车间，提升经营效益。
创新思路 分类转型
近年来，数字化技术正深刻改变各行各业。竞跑数字化转型，胶南街道早有行动。街道在全区率先研究出台《以企业数字化转型推动新质生产力高质量发展行动方案》《关于推动大规模设备更新和消费品以旧换新工作实施方案》，坚持抓大育小、梯度发展，筛选出重点企业16家，第一时间召开座谈会，结合企业实际逐一分析在数字化评估、数字化管理、数字化业务和数字化生态上的转型思路，在细分行业和场景中“立标打样”，提供可复制、可推广的经验。
数字化转型是传统企业实现高质量发展的必由之路，也是焕发街道老工业区生机和活力的必由之路。街道按照企业发展进程，梳理出已转型、正转型、拟转型“三张清单”，分阶段、分层次引导和指导企业开展数字化转型探索，在制造业技术改造升级等19个领域开展大规模设备更新和高水平技术改造，初步形成涉及50家企业的整体框架。
青岛海容商用冷链股份有限公司将产品智能化作为整体业务转型升级战略，凭借行业内领先的智能算法、识别技术和商用展示柜硬件方面的专长，在商用智能售货柜领域形成了独特的软硬件一体化优势，目前已通过数字模块升级、产线技改累计投资2.5亿元，更新升级11条智能生产线，实现产值跃升。
以商招商 以企引企
项目引进是推动经济发展的“强引擎”，是贯穿经济工作的“生命线”，胶南街道把项目引进工作作为优化产业结构、拉动经济增长的重要抓手和关键支撑，从机制完善、载体利用等方面发力，为辖区经济发展注入新活力、增添新动力。
为进一步凝聚招引共识，街道从解放思想、转变观念着手，创新项目引进方式，如依托“链”心会在引导产业链上下游深度合作的基础上，通过企业之间的口碑效应招引更多企业，挖掘产业相关的优质项目信息，为培育产业生态链夯实基础；依托高层工业楼宇等载体，靶向招引商业服务业项目等。
作为街道“以商招商、以企引企”政策科学运用和成功实践的结晶，德尔迅高端玻璃生产配套项目由青岛海容商用冷链股份有限公司牵线搭桥，由国内冷链系列商用冷柜可视成品玻璃门龙头企业——德尔迅技术（大连）有限公司投资建设，依托国内一流先进技术和独有新材料，致力于打造冷链系列商用冷柜可视成品玻璃门智能化、数字化工厂，助力新区锻造智能家电千亿级产业集群。
精准赋能，答好助企“服务卷”
营商环境好不好，企业最有发言权。
近日，在胶南街道组织的“纪企恳谈·亲清聆商”座谈会上，来自化工、海洋装备、智能装备制造等领域的企业家代表畅所欲言、共谋发展。会上，青岛万基万工具有限公司财务主管黄晋亮说：“当我们提出想请街道协调解决企业职工‘停车难’问题后，街道第一时间‘吹哨’，回应速度快、效率高，仅用一周时间就解决了企业职工的‘急难愁盼’，让我们深受感动。”
良好的营商环境是企业发展的坚实后盾。街道“企业吹哨·服务送到”品牌推广以来，围绕“引得来、留得住、能发展”，将满足企业发展需求作为谋划工作的出发点和落脚点，全面搭建政企沟通新桥梁，有效提升服务质效，以“吹哨报到”助力企业发展。
搭建平台 靠前服务
在集聚着700余家实体企业、110余家规上工业企业的沃土上，靠前服务始终是胶南街道做强产业链的“关键一招”。
“借助街道搭建的‘胶新讲堂’平台，我们结识了更多的企业朋友，并在与海容等企业深入沟通后，达成了新的合作，目前仅与海容之间的订单额就达到1000多万元。”作为“胶新讲堂”的受益者，青岛大东自动化科技有限公司总经理李成忠深有体会。
为让企业从空间上的“好邻居”变为市场上的“好伙伴”，胶南街道秉持“学习 创新 分享 共赢”理念，创新打造政企互动、业界交流、共建共赢的平台——“胶新讲堂”，设置“惠企政策宣”“金融服务讲”等板块，为企业家提供政策宣传、产品推介、创业经验分享的沟通平台，已推动中赢包装、大东科技等多家企业与辖区其他企业达成合作意向，成功签订30余份合作协议。
驻企服务 纾困解难
在推动各项惠企政策落地落实、助力企业纾困解难的过程中，胶南街道致力于培育“政策明白人团队”，组织113名包联干部提供驻企服务，常态化开展每季度“大走访”及每月“小走访”活动，研究制定走访清单、开展走访前集中培训，带着问题下去、形成方案回来，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。
街道把干部作风建设作为优化营商环境的关键一环，聚焦“服务方式、审批办理、执法检查、政策落实、企业走访、问题受理、政府诚信、监督管理、实事办理、廉洁交往”等十个重点创新打法，出台《优化营商环境“十不准”》，开展涉企领域服务和监管规范提升专项行动，通过抓好“一线驻企、政企恳谈”等八个方面，筑牢涉企人员依法办事理念、规范为企服务行为，推动形成常态化内部监督机制。
全面摸底 精准送岗
就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓“饭碗”。为实现辖区劳动力就业和企业用工“双向匹配”，胶南街道优化用工交流和招聘渠道，推出“就业帮”“三送服务”“线上线下1＋1招聘模式”等一系列就业“大礼包”，联合辖区企业举办“云招聘”活动，在帮助企业前置筛选人才的基础上，为企业“一对一”精准推送，帮助惠陆有机硅等企业匹配员工260余名。
针对零散工、临时工、短期工，街道引导企业通过“智找活”小程序发布用工信息，扩大招工范围；针对技术性强、专业性强的用工信息，牵头与黄海学院等驻区高校定期对接，根据专业方向、人才层次“定制化”举办20余场专场招聘会，为企业和求职者搭建起高效对接平台。
为做好新形势下稳就业、保就业工作，街道全面摸底辖区群众劳动技能水平，建立就业帮扶常态长效机制，组织开展叉车司机、低压电工等12个工种的精准滴灌式技能培训，实现“精准送岗”。
往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。如今的胶南街道，城市定位更加明晰、城市气质日益彰显、发展动能全面激发，广大干部群众敢为人先、昂扬向上，事争一流、唯旗是夺。站在新的起点上，胶南街道必将激发勇气、激扬士气，奋力把生态优势、区位优势、资源优势等转化为高质量发展的产业优势、项目优势、发展优势，厚植“再出发”的澎湃后劲，以更加笃定的脚步，迈向进位赶超、奋发图强的新高度。
（编辑：S，本文由青岛西海岸发布制作，来源于青岛西海岸报，转载请注明出处）
日照五莲茂腔：口口相传的代际接力
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日照报业全媒体记者 谢岩
五莲茂腔起源于明末清初的民间小调、秧歌。明代末，敲狗皮鼓或牛皮鼓演唱的“姑娘腔”传入五莲，与本地花鼓秧歌相结合，演变为“本肘鼓”，以方言为曲调，以肘鼓、手锣伴奏。乾隆年间，“本肘鼓”已广泛流传于五莲民间。
后“本肘鼓”吸收了柳琴戏的伴奏及腔韵，乐器加扬琴或月琴、二胡，唱腔末句的尾音，用高八度行腔，习称“打冒”。
1956年8月，五莲县茂腔剧团成立，1967年8月撤销；1977年11月，重新成立五莲县茂腔剧团，排演了茂腔传统剧目，整理创作了部分剧目，广泛进行演出，茂腔的发展达到鼎盛时期；
上世纪80年代后，五莲茂腔逐渐式微，1996年，五莲县文化馆再次成立茂腔剧团，后于2004年夏解散；
2011年11月，五莲县茂腔剧团几经沧桑，再次组建，并招收喜爱茂腔的年轻学员；2016年，五莲茂腔被列入山东省省级非物质文化遗产代表性项目名录扩展项目名录。
数十年间，一代代茂腔演员口口相传，这项璀璨的非物质文化遗产大放异彩，在这次非遗寻访中，我们得以见到这一传统戏剧的梨园风景和新一代的活力传承。
她挑开一角幕布，看到礼堂的观众“挤破门窗”
穿着秦香莲戏服的王绪华静静等候在大幕之后，耳听得前场人声鼎沸，其他演员还在准备着，她轻轻撩起一角幕布——上千人的大礼堂几乎要挤破门窗！观众席满满的，后面还有好多人打站票，两边的窗户上也坐着人！
1978年，再次成立的五莲县茂腔剧团正在招兵买马，在全昌潍地区寻找优秀茂腔演员。昌潍地区王台公社宣传队的“识字班”王绪华，被昌潍文化馆推荐，通过招考进入了五莲县茂腔剧团。
“胶南胶州平度五莲都是属于老昌潍地区的，从一个公社宣传队到了一个县剧团，再说也不远，就在五莲安定下来了。”当年的王绪华年方22岁，已在王台公社宣传队学了三四年茂腔，《朝阳沟》《李双双》这些大戏里，早已定角参演。到了五莲县茂腔剧团，正逢剧团恢复传统剧目，《秦香莲》《梁祝》《小姑贤》《姊妹易嫁》等大戏里，王绪华常扮青衣。
每年正月里，都要连演二三十场，有时一天演三场，上午下午晚上各演一场。一场戏几毛钱的戏票，能坐一千多人的五莲县大礼堂，场场爆满。
年轻不觉累。走日照、奔潍坊，王绪华从青衣演到老旦，跟着剧团到各地演出。1986年左右，剧团解散，王绪华被分到供销系统。
2018年，后来成立的五莲县茂腔剧团又找到了王绪华，时年62岁的她已经退休，赋闲在家。再次踏进剧团大门，30余年未曾登台的她，再次从压腿踢腿等基本功练起，跟随剧团下乡送戏的队伍，重温传统戏剧《梁祝》《姊妹易嫁》等唱词唱腔，渐渐找回了当年的感觉。
第一次登台当主角，她紧张得吐了
“咚咚咚……”张加燕清晰地听到自己的心跳声。头套勒得有些紧，身上已经出了冷汗，“哇——”急步从幕布后撤到台下，未及站稳，她一口吐了出来！
几个老师奔过来，一番收拾补妆，张加燕再次上场了。
这是1996年秋忙后的一天，五莲县中至镇金岭村，18岁的张加燕生平第一次正式演出，饰演《罗衫记》中的小生徐继祖。一场两小时四十分钟的大戏，共有五场，只有一场戏没有她的戏份。上场两个多小时，中间还呕吐了一次，下场后，张加燕赶快脱下厚底的皂靴，她的脚脖都僵直了！
“还不错，第一次上场没晕在台上就很好了，几处唱腔咱回去再点拨！”师父祝术兰和蔼地对张加燕说。
张加燕知道，一向严厉的师父这句话，已经是很好的表扬。15岁时，五莲县艺术学校学生张加燕正式拜师，祝术兰当时是远近闻名的茂腔演员。行礼敬茶之后，张加燕每天早上去师父家里练基本功，压腿踢腿走台步，周末和节假日也不例外。练完功才能吃饭，回学校再学唱腔——根据张加燕的身段、脸型，师父给她定了小生的方向。打开录音机，搬个小板凳，手拿小本子，张加燕就跟着胶南著名茂腔演员曾金凤的唱腔摹唱。
自己摹唱大半年，往舞台上一站，能像模像样了，再试唱给师父听。有错处，师父会挑出来，师父唱一句，张加燕跟着唱一句——有谱，二百多年来，五莲茂腔就靠着这样的口口相传，保存了浓浓的原汁原味。
2019年，张加燕成为日照市第四批市级非遗项目代表性传承人。
学声乐的她，发自内心地爱上茂腔
“缝衣缝到一更天，情长针短缝不完；
缝衣缝到二更天，孤雁声声我心悲酸……”
忙完了手头工作，五莲县茂腔剧团副团长李祥雪情不自禁唱出这几句《孟姜女》选段。现在的她，发自内心地喜爱茂腔优美的唱腔和唱词。
1982年出生于五莲县城，2006年毕业于湖北黄冈师范学院声乐专业，2019年成为五莲茂腔第四批市级非遗项目代表性传承人。
“毕业后在一个歌舞团唱民族歌曲，那时候团里有会唱茂腔的老师，在正月里下乡的演出中，茂腔特别受村民欢迎。”
“就四句，我学了一个月！”第一次学唱茂腔，李祥雪就惊呆了——发声方式完全不一样，唱歌多用假嗓，可茂腔完全用大白嗓子唱，而且弯特别多，尤其是唱花腔的时候，尾音的拐弯特别多，李祥雪不知道应该怎么拐，“没有曲谱，完全凭记忆！”
2011年加入五莲县茂腔剧团后，跟着剧团的王云亭老师、文化馆的李久政老师和李维萍老师，通过口口相传，李祥雪一句句学唱段，“这一段唱腔是四平，那一段是散板……”在学唱中，李祥雪一点点摸索，从古装戏《莫愁女》中的一个丫鬟演起，渐渐演到《姊妹易嫁》中的妹妹素梅，再到《借年》中的爱姐，再到《莫愁女》《孟姜女》这样两个多小时的大戏，李祥雪渐渐成为五莲县茂腔剧团的“当家花旦”和青衣。
在“戏曲进校园”活动中，李祥雪一直担任茂腔培训班的指导老师，“现在，我们剧团为一些茂腔剧目配了曲谱，教学中以曲谱和口传相结合的方式进行。现在，越来越多的中小学生喜爱茂腔！”
姥姥生日宴上她唱了一段茂腔获得满堂彩
“姥姥，我给您唱段茂腔吧，祝您寿比南山！”姥姥的生日宴上，亲朋好友来了一大屋子，吃完团圆饭，就要切蛋糕了，何苗站起身脆生生地提议。
“好哇！我年轻时就爱唱茂腔，现在也爱听！”78岁的姥姥满面笑容，几个舅姥爷也连声附和。
“日落西山天黄昏，虎奔深山鸟奔林，家家户户把门掩……”茂腔《罗衫记》里“日落西山”唱段最有名，常听茂腔的长辈们都知道。何苗拉开架势开了嗓，这是一段小生的唱段，何苗的演绎虽然稚嫩，却也熟练流畅地唱了下来，尾音刚落，屋里的亲戚们都热烈地鼓起掌来！
何苗的父母也欣慰地看着女儿，他们从没想到，2002年出生的独生女，竟会爱上五莲茂腔，而且成为了一名茂腔演员！
2017年，五莲茂腔剧团在日照市科技学校开设了茂腔社团，爱唱歌的何苗报名参加了面试，二三百个报名者中选了38名，其中就有何苗。“跟唱歌不一样，拐弯很多，就是因为不一样，所以我特别想尝试！”这个圆脸微胖的小女生语音甜美却坚定。
2018年大年初二，何苗看到五莲县茂腔剧团到高泽镇她的家乡演出，她还见到了李祥雪等经常给他们上课的茂腔老师，“我第一次认真听一出茂腔大戏，当时演《墙头记》，一个半小时，我看戏上头了，冷都不记得了！”何苗第一次被茂腔深深地打动了——唱茂腔、做演员，在戏里体验完全不同的人生，是很苦，但是，也很酷！
毕业时，一听说五莲县茂腔剧团招聘演员，何苗毫不犹豫地报名，如今，她正向着老旦的方向努力。“如果你们认真听了茂腔，也一定会爱上茂腔！”何苗常常认真地对同龄的小伙伴们说。
来源：新华号 网信日照
青岛西海岸新区：“小站点”托起城乡居民就业“大民生”
来源：大众网
大众网记者 王秀洁 刘萍萍 通讯员 曹杰 包永静 青岛报道
“到社区‘就享家’乐业服务站来登记下个人档案，说说要求，没过几天就给匹配到岗位了。我现在在离家几百米的一家培训机构上班，特别方便，家里事都不耽误。”43岁的居民滕召秀对自己一个多月前在“家门口”找到的工作连连称赞。
滕大姐说的“就享家”乐业服务站，是青岛西海岸新区人社局在全市率先打造的村居级公益性就业服务平台，集需求归集、岗位匹配、技能提升、政策宣传等功能于一体，为老百姓提供全链条的家门口就业创业服务，切实打通就业创业服务“最后一公里”，实现了“政策宣传一对一、岗位推荐面对面、精准服务点对点”。
“建站点+树品牌”，织密就业服务网络
近年来，青岛西海岸新区充分利用社区（村）便民服务中心、大型商超、集市等居民较多、人流量较大的场所，在全市率先打造了首个“就享家”乐业服务站，并且按照统一建设标准、统一标识名称、统一服务规范、统一人员配备，精心策划推广。截至目前，全区已建成“就享家”乐业服务站27个，构建成城区15分钟、乡村3公里就业服务圈。
服务站建设过程中，在四个“统一”基础上，本着因地制宜原则，坚持“一地一特色，一站一品牌”，让就业服务更精准。
比如，大村镇大村社区把“就享家”建到企业门口，通过发展绿色循环经济，促进辖区农村劳动力实现“全龄”就业。“打造绿色循环农业产业链实现全龄就业”成功入围2024年山东省“农村劳动力就业工作集成改革”揭榜领题标志性项目。
王台街道王台村“就享家”紧紧按照辖区纺机、芯屏产业特色，今年以来，举办“专而美”“小而精”的“微招聘”7场，推送就业岗位5000余个，为辖区企业和周边群众搭起就业“直通车”。
薛家岛街道天目山路社区“就享家”创新“商铺+社区”模式，拓展服务功能，把“就享家”打造成集商户与居民需求于一体综合服务中心，不仅能提供就业服务，还能满足居民开锁、保洁、娱乐等日常生活需要。
海青镇北茶商街“就享家”以“茶”聚才，成立“三乡人”学院，促进老百姓就近就业。
“摸需求+建台账”，促进供需精准匹配
走进珠海街道铁橛山社区党群服务中心，设立在大厅中心的“就享家”乐业服务站格外醒目，一旁的大屏幕上实时更新滚动着辖区企业招聘信息，旁边的服务台上，4台电脑和几本登记簿上则是详细的居民求职信息。
“为全面掌握居民求职需求，街道专门成立就业服务队，到户摸底登记，然后由工作人员将供求信息进行精准匹配，让就业和招聘变得更高效、更具针对性。”珠海街道人社中心主任王桂玲告诉记者。
“我想找一个离家近的工作”“能否组织抖音直播培训”“想要学习育婴”……胶南街道水城路社区“就享家”乐业服务站工作人员正在整理群众留言簿。“我们通过入户摸底、网上留言等方式，全面收集辖区内居民需求，建立就业和培训需求台账。”工作人员告诉记者，根据群众需求精准开展就业推介和技能培训，服务更有针对性。
青岛西海岸新区创新“就享家+劳务经纪人”工作模式，在全区所有社区（村）设置了“一村一人”的劳务经纪人公益性岗位，结合镇街人社服务专员等，组建“铁脚板”就业服务队，发挥其熟悉社情民意的优势，入户走访、精准摸排、线上收集老百姓就业培训等需求情况，建立需求台账，并提供“一对一”送培训、送岗位、送政策及跟踪帮扶等服务。今年以来，全区通过“就享家”乐业服务站，已完成对5.79万余名居民和3899家小微企业、个体工商户的求职、招聘需求摸排，为供需精准匹配促就业奠定基础。
“大数据+微招聘”，线上线下促就业保用工
“去年底，我们新上这个雪莲菇项目时，有二十多人的用工缺口，没想到，年后通过到‘就享家’乐业服务站提需求和镇上举办‘定制’招聘会，缺口很快就填上了。”青岛西海岸新区大村镇驻地企业，青岛绿色家园生物科技发展有限公司副总经理徐继强指着公司刚投产半年的楼宇菌菇项目说道。
通过“就享家”乐业服务站，青岛西海岸新区打造“线上＋线下”全覆盖服务矩阵，变“群众问政策”为“政策追群众”，通过“线上”推送信息，“线下”走访、组织招聘，逐步构建起服务精准、功能完备、覆盖面广的多元化、专业化就业服务体系，真正将基本公共就业服务沉入社区。
创新搭建的“智找活”产业人才供需通平台，通过大数据算法智能搜索、推荐岗位信息，实现“人”“岗”在技能、报酬等方面的精准撮合匹配。通过“铁脚板”就业服务队，引导辖区居民注册、使用“智找活”平台发布需求信息。目前，平台活跃企业超过8800家，城乡居民求职数据超过5.3万条。
依托“就享家”乐业服务站，定期开展“小而精”“专而美”微型招聘会，1-4月，开展政策宣传推介活动119次，召开线上线下招聘会130余场，参加企业3100家次，全区城镇新增就业2.46万人，总量位居全市第一。
“滴灌式+微培训”，全面提升居民就业技能
在摸排居民职业技能培训需求、重点企业用工需求的基础上，“就享家”乐业服务站建立“个人培训需求清单”“职业技能培训工种清单”两张清单，创新开展精准“滴灌式”培训。培训清单上，有海青镇的茶叶加工、张家楼街道的“农民画画家”，也有群众需求较大的“电商直播”“健康管理”以及“家政服务”等，培训的针对性和匹配度进一步提高。1-4月，全区共组织培训2132人次。
另外，还联合17家优质民办职业技能培训机构，开展“公益培训进社区 精品课程促就业”活动。为居民免费提供电商直播、收纳与保洁等34项公益培训“精品课程”，提升社区居民技能水平和就业能力。目前，已培训城乡居民600余人次。
“优服务+强保障”，充分激发社区创业活力
通过“就享家”乐业服务站，加大创业政策宣传推广力度，面向大学生、失业人员、灵活就业人员等适龄人员，举办创业培训公益宣讲活动71场次，覆盖4800余人次，提高了政策知晓度。邀请驻区高校、科研院所、职能部门的专家学者，组建创业导师队伍，为社区创业者提供项目指导、政策落实、跟踪扶持等一站式“微创业”服务，降低创业风险，提高创业者创业成功率。1-4月，全区扶持创业4500余人，发放创业扶持资金240余万元、创业担保贷款590余笔1.47亿元，总量位居全市首位，有效激发了新区创新创业活力，营造了良好的创业氛围。
打造社区微创空间、街区创业生态圈，黄岛街道前湾社区、薛家岛街道漓江路社区、六汪镇柏乡新村、泊里镇尧头社区等16个社区（村）被评为“市级创业型社区（村）”；长江路街道“濠洼步行街”、灵山卫街道“齐鲁之间”、薛家岛街道“烟台前海鲜一条街”、辛安街道“云集商业街”等11条街区被评为“市级创业型特色街区”，960余人成功实现“微创业”，创业带动就业4000余人；新区成功获评“市级创业型城区”。
小站点，大民生。“就享家”乐业服务站，是促进群众家门口就业的重要载体。下步，青岛西海岸新区人社局将结合实际，进一步加强“就享家”乐业服务站建设，推广“就业创业一张图”电子导引，扩大使用范围，为群众提供更便捷、更高效、更精准的就业创业服务，逐步形成新区“社区微业”服务新模式，打造家门口就业“新区样板”。
