本文《华为分配激励机制：华为分钱模式为何如此厉害？简直降维打击！》内容出自热门头条号
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目录：
一、前言：华为价值链管理框架
1、价值创造管理框架
2、价值评价管理框架
3、价值分配管理框架
二、华为薪酬福利管理机制
1、长期激励--股票
2、短期激励-奖金
3、固定薪酬-工资
4、福利补助
三、华为激励管理机制
1、激励管理的重要性
2、激励地图和激励办法
3、非物质激励方式
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