安全风险分级管控体系考核试题
（每人一份）
姓名
车间
日期
成绩
一、填空题（每空两分，共40分）
1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（ ）和（ ）和（ ）的组合。
2、风险辨识是识别（ ）所有存在的风险并确定其特性的过程。
3、常用的风险评价方法有（ ）（任意3个）
4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（ ）划分等级。风险分级的目的是为（ ）。
5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（ ）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。
6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（ ）；⑶（ ）。
7、风险点是指伴随风险的部位、（ ）、场所、（ ），以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（ ）、作业等的总称。
8、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（ ）或（ ）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。
9、危险有害因素分为四类，分别是( )、( )、( )和( )。
二、判断题（每题三分，共30分）
1、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（ ）。
2、危险源一定会演变成事故隐患。（ ）
3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（ ）
4、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。（ ）
5、风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级不必管控。（ ）
6、5级风险（蓝色风险）：绝对安全。（ ）
7、3级风险（黄色风险）：中度（显著）危险，无需控制整改，公司、部室（车间上级单位）应引起关注。（ ）
8、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。（ ）
9、风险分级的目的是实现对风险的有效管控。（ ）
10、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。（ ）
三、简答题（每题15分，共30分）
1.工作危害分析法的定义？
答：
2.企业选择风险控制措施时应包括哪几类措施？
答：
一、填空题
1. 人身伤害 健康损害 财产损失
2. 整个企业范围内
3. 作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。
4. 评价结果 确定风险管控的优先顺序
5. 红色
6. 安全性 可靠性
7. 设施 区域 过程
8. 定量 定性
9. 人的因素 物的因素 环境的因素 管理的因素
二、判断题
1、× 2、× 3、√ 4、× 5、× 6、× 7、× 8、× 9、√
10、×
三、简答题
1、答：工作危害分析法将作业活动分解为若干工作步骤，识别每个工作步骤的潜在危险有害因素，对其进行风险评价和判定风险等级，并针对不同等级风险制定实施有效控制措施的全过程。该方法是一种定性风险分析方法。
2、答：应包括：⑴工程技术措施；⑵管理措施；⑶培训教育措施；⑷个体防护措施；(5)应急处置措施等。
